2025年，在校党委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕学校“圆梦创大、逐梦博点”战略目标，恪尽职守，守正创新，团结带领工会委员会及全体工会干部，积极履行工会各项职能，全力服务学校高质量发展大局。现将一年来的主要工作述职如下。

‌一、强化理论武装，坚定政治方向，持续深化教职工思想引领‌

始终坚持把政治建设摆在首位，将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务。

一是‌深化理论学习‌。组织工会干部及教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢团结奋斗的思想根基。

二是‌创新引领载体‌。围绕中华全国总工会成立100周年等重要节点，成功举办“中国梦·劳动美——劳动托举梦想 奋斗书写华章”主题演讲比赛等品牌活动，生动诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织纪念“三八”国际劳动妇女节115周年座谈会，激励教职工争做“大先生”。

三是‌拓展宣传阵地‌。充分利用工会微信公众号、网站等平台，全年发布高质量推文与新闻，全年在《湖北工会网》发稿量居全省高校之首，讲好湖文故事，传播正能量，画好同心圆，有力提升了学校美誉度和影响力。

‌二、聚焦主责主业，用心用情服务，切实提升教职工获得感幸福感安全感‌

牢记“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命，将服务职工作为一切工作的出发点和落脚点。

一是‌做实普惠服务与精准帮扶‌。推动解决了教职工人均300元福利预算历史缺口并填补20万元历史欠账，保障了传统节日、生日慰问等标准落实。从2025年1月1日起，提升了教职工生病住院、直系亲属去世及会员去世的慰问标准。全年各类常态化慰问覆盖率达100%。建立“困难职工动态档案”，元旦前夕慰问困难职工46人次。

二是‌关心青年教职工成长‌。持续擦亮“襄见有你·会聚良缘”单身青年联谊品牌，全年组织4次主题活动，服务近200人次，积极为青年教职工搭建交流平台。

三是‌依法维护职工权益‌。畅通诉求渠道，对教职工反映的权益保障、生活服务等问题，如生育待遇、校车线路、安全隐患清除等，做到主动协调，“件件有回音、事事有结果”，努力当好教职工信得过、靠得住的“娘家人”。

‌三、服务中心大局，搭建建功平台，助力学校高质量发展取得新突破‌

自觉将工会工作融入学校发展全局，团结动员教职工建功立业。

一是‌助力青年教师培养实现历史性突破‌。将备战湖北省第九届高校青年教师教学竞赛作为战略性工程，建立三级管理体系，实施系统化培训与保障机制。太阳集团tcy8722网站医学部教师吕华兵斩获一等奖，实现了此项赛事举办18年来太阳集团tcy8722网站荣获一等奖的历史性突破。赛后及时推动竞赛成果转化，惠及全校教师。

二是‌激发职工创新活力‌。积极组织参加湖北省“工友杯”职工创业创新大赛，太阳集团tcy8722网站两名教师分获二、三等奖，展现了学校科技创新实力。

三是‌主动服务人才培养‌。积极协助争取省总工会“工会帮就业”专项资金18万元，并协助部分学院访企拓岗，助力毕业生就业工作。

‌四、健全民主管理，加强自身建设，推动工会工作提质增效‌

不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，夯实工会工作基础。

一是‌圆满完成“两代会”换届‌。2025年1月13日，规范、有序组织召开了学校第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，完成换届选举，受到上级工会好评。

二是‌增强提案工作实效‌。高度重视三届一次教代会提案，24项立案提案建议均已按时办结，满意度高。

三是‌强化工会自身建设‌。完善二级工会考评，举办工会干部培训班，提升履职能力。优化会员信息化管理与服务流程。严格执行工会经费管理规定，确保资金用在服务职工的“刀刃”上。太阳集团tcy8722网站多项工作获上级工会表彰，并获专项奖励资金11万元。

‌五、存在的不足‌

在总结成绩的同时，对标学校高质量发展的新要求和教职工日益增长的美好生活需要，我也清醒地认识到工作中存在的不足：一是‌思想政治引领的穿透力、实效性有待进一步增强‌。二是‌服务教职工的精准化、精细化水平有待进一步提高‌。三是‌运用数字技术赋能工会工作的能力有待加快提升‌。四是‌二级工会发展不够平衡的问题仍然存在‌。

2026年，我将继续保持“赶考”状态，在校党委的领导下，坚持问题导向，聚焦主责主业，以更高的站位、更实的作风，着力在加强思想引领、深化权益保障、服务发展大局、繁荣校园文化、强化自身建设上下功夫，团结带领广大教职工凝心聚力，为奋力谱写学校高质量发展新篇章贡献更大的工会力量。